|
26-05-2011
Fikk et godt oppgjør
!["[bilde]"](/images/archive/p201105261127-34759.gif) |
|
Industri Energi |
!["[bilde]"](/images/archive/p201105261057-50435.jpg) |
|
OAF i Transocean |
Industri Energi og OAF, fikk gjennomslag for flere stillingsinnplasseringskrav under årets mellomoppgjør for flyttbare innretninger og boring fast installasjon med Norges Rederiforbund (NR) enn noen gang før.
!["[bilde]"](/images/archive/p201105261056-80454.jpg) |
|
OAF Leder: Svein Torgersen | Det gis også et generelt tillegg på 3%. For gruppen av individuelt avlønnede gis det en minimumsramme på 3% pr. person i den enkelte bedrift, minimum kroner 9000,- til den enkelte individuelt avlønnede.
- Dette har vært gode forhandlinger og vi kan si oss fornøyd med resultatet. Dialogen mellom partene har vært god hele veien, sier forbundsleder i Industri Energi, Leif Sande.
Med en total ramme på 4,5%, mener Sande dette er et godt oppgjør.
Stillinger Et av de viktige spørsmålene under årets oppgjør har vært en rekke stillinger.
Tillegget, i pkt. 4.1 i overenskomsten, til assisterende teknisk sjef økes fra kr. 3000,- til kr. 3500 pr. år. Tillegget til assisterende teknisk sjef med kvalifikasjoner som teknisk sjef fra kr. 9.000,- til kr.12.000 pr. år.
Det er også enighet om at de lokale partene skal avtale at Assisterende teknisk sjef innplasseres individuelt i lønnsgruppe 2 innen 1.juni 2012. Lønnsfastsettelsen skal baseres på minimugjennomsnittlig samlet lønn for Assisterende teknisk sjef i bedriften knyttet til ordinære turer.
Assisterende borer, DP-operatør, kontrollromsoperatør og maskinromsoperatør flyttes fra lønnsgruppe B til A. Kombinasjonsstillingen Kranfører/Arbeidsleder innplasseres i lønnsgruppe B og materialforvalter flyttes fra C til B.
!["[bilde]"](/images/archive/p201105261056-46363.jpg) |
|
Neste Leder: Jan Haagensen | Ved opprykk i lønnsgruppe pr 1. juni 2011 innplasseres den enkelte arbeidstaker i det lønnstrinn, i den lønnsgruppen som nevnt over, som kronemessig ligger nærmest over det lønnstrinn den enkelte arbeidstaker hadde før opprykket. - Vi har aldri før fått til så mye endring på stillingene som i årets oppgjør, men vi er skuffet over at rederne ikke var villig til å innfri vårt krav om endring for mekaniker i plattformboring, sier Sande.
Nattillegget økes med kr 2,- pr time fra kr. 64,- til kr. 66,- og helligdagsgodtgjørelsen økes med kr. 50,- pr dag fra kr. 1580,- til kr 1630.-
Pensjon Partene er enig om å forlenge mandatet til det avtalefestede pensjonsutvalget. Noe som innebærer av den nåværende pensjonsordning beholdes inntil det er avklart hvordan ny AFP, tidligpensjon og pensjonstrygden for sjømenn blir regulert eller eventuelt samordner. Industri Energi
Av Industri Energi sine 55 000 medlemmer jobber over 5 000 innen dette området. Disse er etter www.industrienergi.no sine beregninger rundt 70% av de ansatte innefor NR-området. Forbundene Safe, DSO og Lederne organiserer de øvrige organiserte.
Med så stor overvekt av medlemmer har Industri Energi vært den dominerende og drivende kraften i utviklingen av denne avtalen.
Etter det www.industrienergi.no kjenner til så er det brudd mellom SAFE og NR.
Leder OAF: Svein Torgersen
Sist oppdatert: 26.05.11 11:10
|